Навігація


Головна
Авторизація/Реєстрація
ЗАГАЛЬНІ ПРАВОВІ ТА ОРГАНІЗАЦІЙНІ ПИТАННЯ ОХОРОНИ ПРАЦІПРАВОВІ ТА ОРГАНІЗАЦІЙНІ ПИТАННЯ ОХОРОНИ ПРАЦІЯкою є сутність правової бази основ охорони праці неповнолітніх?
Які документи належать до законодавчих актів, що визначають основні...Законодавча та нормативна база з питань охорони праціЗАКОНОДАВЧА ТА НОРМАТИВНА БАЗА УКРАЇНИ З ОХОРОНИ ПРАЦІ
Ч. 3 ст. 11 ЗВБ встановлює додаткові вимоги до переліку документів і...Які документи належать до законодавчих актів, що визначають основні...Перелік документів, на які ставиться гербова печатка
 
Головна arrow БЖД arrow Безпека життєдіяльності
< Попередня   ЗМІСТ   Наступна >

ПРАВОВІ ТА ОРГАНІЗАЦІЙНІ ОСНОВИ ОХОРОНИ ПРАЦІ

з/п

Змістово-методичні орієнтири навчання

Рівень знань

Початковий

Кінцевий

Правові та нормативні основи охорони праці

РО

У

Управління та нагляд за охороною праці в Україні

РО

ПОЗ

Відповідальність за порушення законодавства про охорону праці

ПОЗ

У

Права та обов'язки громадян стосовно охорони праці

РО

ПОЗ

.

Охорона праці жінок та неповнолітніх

РО

ПОЗ

.

Соціальні гарантії працюючих

ПОЗ

П

Види інструктажів з охорони праці

РО

У

Конституційні основи охорони праці. Закони, законодавчі та нормативні документи про охорону праці

Законодавство України про охорону праці є системою взаємозв'язаних нормативних актів, що регулюють відносини у галузі реалізації державної політики щодо правових, соціально-економічних, організаційно-технічних і лікувально-профілактичних заходів та засобів, спрямованих на збереження здоров'я і працездатності людини в процесі праці Законодавство про охорону праці складається із загальних законів: Конституції України, Законів "Про охорону праці", Кодексу законів про працю України та інших нормативних актів (рис . 3 . 3) .

Конституція України - основний, головний закон держави, який регламентує найважливіші з погляду держави суспільні відносини

В ст . 43 Конституції України записано: "Кожен має право на працю, що включає можливість заробляти собі на життя працею, яку він вільно обирає, або на яку вільно погоджується", "Кожен має право на належні, безпечні і здорові умови праці, на заробітну плату, не нижчу від визначеної законом", "Використання праці жінок і неповнолітніх на небезпечних для їхнього здоров'я роботах забороняється". Роботодавець зобов'язаний забезпечити нешкідливі умови праці Держава створює умови для повної зайнятості працездатного населення, рівні можливості для громадян у виборі професії та роду трудової діяльності, здійснює програми підготовки та перепідготовки робітників

У тексті ст . 46 Конституції України вказано на те, що громадяни мають право на соціальний захист, що включає право на забезпечення їх у разі повної, часткової або тимчасової втрати працездатності, втрати годувальника, безробіття з незалежних від них обставин, а також у старості та в інших випадках, передбачених законом

Закон "Про охорону праці" - є одним із найважливіших законодавчих актів Цей закон визначає основні положення щодо реалізації конституційного права громадян на охорону їх життя і здоров'я в процесі трудової діяльності, регулює відносини між роботодавцем і працівником з питань безпеки, гігієни праці та виробничого середовища і встановлює єдиний порядок охорони праці в Україні . Дія Закону поширюється на всі підприємства, установи і організації незалежно від форм власності та видів їх діяльності на усіх громадян, які працюють, а також залучені до праці на цих підприємствах

Кодекс законів про працю України - основний закон національного трудового законодавства (рис 3 4) Законодавство

про працю України визначає правові засади і гарантії здійснення громадянами України права розпоряджатися своїми здібностями до продуктивної і творчої праці, регулює трудові відносини працівників усіх підприємств, установ незалежно від форми власності, виду діяльності і галузевої належності Цей закон здійснює правове регулювання охорони праці Норми щодо охорони праці містяться в розділі "Охорона праці" та статтях "Трудовий договір", "Робочий час", "Час відпочинку", "Праця жінок", "Праця молоді", "Професійні спілки", "Нагляд і контроль за додержанням законодавства про працю"

Працівники реалізують право на працю шляхом укладання трудового договору на підприємстві, в установі тощо . Умови договорів про працю, які погіршують становище працівників порівняно з вимогами законодавства України про працю, є недійсними

Окремо питання правового регулювання у галузі охорони праці містяться і в інших законодавчих актах України - законах "Про охорону здоров'я", "Про пожежну безпеку", "Про забезпечення санітарного та епідемічного благополуччя населення", "Про використання ядерної енергії та радіаційний захист", "Про підприємства в Україні", "Про колективні договори і угоди" та інші

Крім законодавчих актів України, правові відносини у сфері охорони праці регулюються підзаконними нормативними актами До найважливіших підзаконних нормативно-правових актів з питань охорони праці належать:

Положення про видачу спеціальним уповноваженим центральним органом виконавчої влади з нагляду за охороною праці роботодавцеві дозволу на початок роботи підприємства, установи, організації;

Положення про розслідування та облік нещасних випадків, професійних захворювань і аварій на підприємствах, в установах і організаціях;

Правила відшкодування роботодавцем заподіяного працівникові ушкодження здоров'я, пов'язаного з виконанням ним трудових обов'язків;

Положення про порядок накладання штрафів на підприємства, установи і організації за порушення нормативних актів про охорону праці;

Список важких робіт та робіт із шкідливими і небезпечними умовами праці, на яких забороняється застосування праці жінок;

Граничні норми підіймання і переміщення важких речей жінками;

Список виробництв, професій і робіт з важкими і шкідливими умовами праці;

Граничні норми підіймання і переміщення важких речей неповнолітніми;

Перелік робіт з підвищеною небезпекою;

Типове положення про навчання, інструктаж і перевірку знань працівників з питань охорони праці;

Перелік посад посадових осіб, які зобов'язані проходити попередню і періодичну перевірку знань з охорони праці;

Типове положення про службу охорони праці;

Типове положення про комісію з питань охорони праці підприємства;

Типове положення про роботу уповноважених трудових колективів з питань охорони праці

Нормативна документація з питань охорони праці (рис 3 5) в Україні включає:

державні нормативні акти про охорону праці, міжгалузеві та галузеві;

систему стандартів безпеки праці - державні стандарти

України (ДСТУ)

міждержавні стандарти безпеки праці (ГОСТ ССБТ) та міждержавні міжгалузеві та галузеві нормативні акти

Державні міжгалузеві та галузеві нормативні акти про охорону праці - це правила, стандарти, норми, положення, інструкції та інші документи, яким надано чинність правових норм, обов'язкових для виконання

До міждержавних міжгалузевих нормативних актів належать: будівельні норми і правила (БНиП); санітарні норми (СН); норми радіаційної безпеки (НРБ); основні правила роботи з радіоактивними речовинами та іонізуючими матеріалами (ОСП)

Галузеві норми і правила з безпеки праці і виробничої санітарії поширюються тільки на окрему галузь виробництва і містять гарантії безпеки і гігієни праці, специфічні для даної галузі

На підприємствах, в установах, організаціях розробляються стандарти підприємства з безпеки праці, створюються також інструкції з охорони праці для кожної професії . Робітники і службовці повинні дотримуватись вимог інструкцій, які встановлюють правила виконання робіт і поведінки у виробничих приміщеннях і на території підприємства

Крім того, на підприємствах, в установах, в організаціях діють правила внутрішнього розпорядку, які працюючі повинні виконувати

Зараз в Україні діє понад 235 міжгалузевих і 2014 галузевих нормативних актів, в тому числі 698 правил, 344 міждержавні стандарти системи стандартів безпеки праці (ГОСТ ССБТ) і 39 державних стандартів України (ДСТУ), 200 положень і статутів, 327 інструкцій, 162 керівництва або вказівки, вимоги, рекомендації, 15 технічних умов безпеки, 49 переліків та інших нормативних документів (рис 3 6)

Перелік обов'язкових документів з охорони праці в установах освіти

. Нормативні документи та інструктивні матеріали з охорони праці

. Накази по установі про призначення відповідальних осіб за організацію роботи з охорони праці, за електрогосподарство, газове господарство (за наявності такого)

Колективний договір (угода) з охорони праці і акти про його виконання

Посадові інструкції з охорони праці для окремих професій і видів робіт

. Журнал вступного інструктажу з охорони праці .

. Журнал інструктажу з охорони праці на робочому місці .

. Журнал інструктажу для учнів, студентів, вихованців під час трудової, професійної підготовки та проведенні позашкільних (позанавчальних) заходів

. Журнал реєстрації нещасних випадків на виробництві .

. Документи про стан випробовування котлів і систем опалення при підготовці до роботи в осінньо-зимовий період

. Акти-дозволи на експлуатацію навчальних майстерень і кабінетів

Акт готовності установи до нового навчального року

Протоколи перевірки захисного заземлення і опору ізоляції електропроводки, випробування засобів індивідуального захисту

Плани евакуації працюючих і учнів на випадок пожежі

Комплексні заходи або план роботи з охорони праці в установі освіти

. Інструкції з техніки безпеки для кабінетів хімії, фізики, біології, майстерень, котелень, кабінетів інформатики, обслуговуючої праці, спортзалів, їдалень

Правила внутрішнього трудового розпорядку

Санітарні правила

. Бланки актів розслідування нещасних випадків .

Правила протипожежної безпеки

 
Якщо Ви помітили помилку в тексті позначте слово та натисніть Shift + Enter
< Попередня   ЗМІСТ   Наступна >
 
Дисципліни
Банківська справа
БЖД
Бухоблік та Аудит
Географія
Документознавство
Екологія
Економіка
Етика та Естетика
Журналістика
Інвестування
Інформатика
Історія
Культурологія
Література
Логіка
Логістика
Маркетинг
Медицина
Менеджмент
Педагогіка
Політологія
Політекономія
Право
Природознавство
Психологія
Релігієзнавство
Риторика
РПС
Соціологія
Статистика
Страхова справа
Товарознавство
Туризм
Філософія
Фінанси