Навігація
Головна
ПОСЛУГИ
Авторизація/Реєстрація
Реклама на сайті
 
Головна arrow Менеджмент arrow Менеджмент
Наступна >

Авторизуйтеся для перегляду анотації та можливості завантаження одним файлом


Менеджмент як сфера діяльності Організація як об'єкт управління Управління, його види та складові Сутнісна характеристика менеджменту Завдання, принципи і методи менеджменту Менеджери організації Розвиток науки управління Історичні передумови виникнення менеджменту та напрями еволюції управлінської думки Ранні теорії менеджментуШкола наукового менеджменту (Ф. Тейлор, Л. і Ф. Гілберти, Г. Гант).Адміністративно-бюрократичний напрямок класичної теорії менеджменту та його представники (А. Файоль, М. Вебер)Теорії "людського фактора" в управлінні (Р. Оуен, Е. Мейо, М. Фоллетт, Д. Мак-Грегор)Кількісна теорія менеджменту (школа науки управління) Інтегровані (синтетичні) підходи до управління Розвиток науки управління в Україні Основні теорії прийняття управлінських рішень Сутність управлінських рішень Класифікація управлінських рішень Етапи прийняття управлінських рішень Методи прийняття управлінських рішень Моделі прийняття управлінських рішень Методи прийняття управлінських рішень Математичні методи прийняття рішень Планування в організації Сутність планування в системі управління Сутність та вили цілей Стратегічне планування в організації Етапи процесу стратегічного планування Методи вибору загальнокорпоративної стратегії Планування реалізації стратегії Організація як функція управління Місце функції "організація" в системі управлінняЕтапи проведення організаційного проектування Взаємодія в організації. Влада і повноваження. Делегування повноважень Організаційний розвиток. Етапи розвитку організації Організаційні структури управління. Типи організаційних структур управління, їх проектування та оптимізація Мотивація Зміст та еволюція поняття "мотивація" Змістовні теорії мотиваціїТеорія ієрархії потреб Абрахама МаслоуТеорія ERG Клейтона АльдерфераТеорія набутих потреб Девіда МакКленландаДвофакторна теорія Фредеріка Герцберга Теорії процесів мотиваціїТеорія очікувань Віктора ВрумаТеорія справедливості Стейсі АдамсаТеорія підкріпленняТеорія Портера-Лоулера Сучасні методи мотиваціїМотивація на основі грейдівТехнологія мотивації, яка базується на системі ключових показників діяльності компанії Управлінський контроль Суть і зміст контролю Процес контролю Характеристика ефективного контролю Контроль результатів роботи персоналу Лідерство Природа та визначення поняття лідерства Теорії лідерстваМодель ситуаційного лідерстваМодель Херсі і БланшараМодель "шлях – ціль" Мітчела і ХаусаМодель Врума-ЙєттонаСучасні концепції лідерства Владний та управлінський аспекти лідерства Комунікації в управлінні Сутність процесу комунікації й ефективність управління Міжособистісні комунікації Вербальна та невербальна комунікація Ефективність управління Ефективність діяльності організації Підходи до вивчення організаційної ефективності Ефективність управління та підходи до її визначення
 
Якщо Ви помітили помилку в тексті позначте слово та натисніть Shift + Enter
Наступна >
 
Дисципліни
Агропромисловість
Банківська справа
БЖД
Бухоблік та Аудит
Географія
Документознавство
Екологія
Економіка
Етика та Естетика
Журналістика
Інвестування
Інформатика
Історія
Культурологія
Література
Логіка
Логістика
Маркетинг
Медицина
Менеджмент
Нерухомість
Педагогіка
Політологія
Політекономія
Право
Природознавство
Психологія
Релігієзнавство
Риторика
РПС
Соціологія
Статистика
Страхова справа
Техніка
Товарознавство
Туризм
Філософія
Фінанси