Навігація
Головна
ПОСЛУГИ
Авторизація/Реєстрація
Реклама на сайті
 
Головна arrow Менеджмент arrow Антикризовий менеджмент
< Попередня   ЗМІСТ   Наступна >

Соціальна відповідальність вітчизняного бізнесу в умовах кризи

Ключовим елементом ділової етики, особливо для бізнесу в Україні, є проблема соціальної відповідальності бізнесу в умовах кризи й становлення нової корпоративної культури.

Основні риси досконалої в етичному відношенні фірми - "корпорації майбутнього" сформульовано одним з ідеологів "концепції ділової етики" Крістофером Стоуном, автором книги "Культура корпорації":

  • 1. Корпорація як цивільна особа:
    • o опікується про дотримання законів (навіть якщо є можливість їх обійти при великій прибутковості);
    • o сприяє законотворчості, добровільно надаючи наявну інформацію про додаткові заходи, необхідні в даній галузі промисловості (іншого бізнесу);
    • o дотримує фундаментальних норм суспільної моралі, не вдаючись до обману, корупції тощо;
    • o за кордоном діє з повагою до законів країни, що приймає, не суперечачи зовнішній політиці своєї держави.
  • 2. Корпорація як виробник:
    • o орієнтується на виробництво безпечних і надійних товарів за справедливими цінами.
  • 3. Корпорація як роботодавець.
  • o опікується про безпеку виробництва;
  • o опікується про гарний емоційний стан своїх працівників;
  • o не допускає дискримінації.
  • 4. Корпорація як суб'єкт управління ресурсами:
    • o опікується про їхнє ефективне використання;
    • o опікується про естетику своїх територій (земельної ділянки).
  • 5. Корпорація як об'єкт інвестування:
    • o захищає інтереси інвесторів;
    • o повністю й правдиво надає інформацію про своє економічне становище.
  • 6. Корпорація як конкурент :
    • o не приймає участі в нечесній конкуренції з одного боку і необґрунтованому обмеженні конкуренції - з іншого.
  • 7. Корпорація як учасник соціального розвитку:
    • o стимулює нововведення й реагує на впровадження нової продукції й технологій;
    • o не забуває, що її діяльність впливає на якість життя і приймає пов'язану із цим відповідальність.

Концепція управління фірмою (затверджується Радою фірми)

Концепція - це спосіб розуміння й точка зору на політику, цілі, принципи й результати діяльності фірми.

Довгочасний успіх фірми забезпечується спільними зусиллями всього персоналу, високими стандартами поведінки кожного її співробітника. Тому всі повинні постійно шукати нові й більш ефективні шляхи виконання своєї роботи, створюючи середовище, яке характеризується новаторським відношенням до виробництва, погодженістю системи цінностей, прогресивним стилем управління.

Всі повинні працювати з ентузіазмом, вкладати в роботу душу й трудитися з повною віддачею, вірячи, що досягти можна всього, що нічого немає неможливого.

Всі повинні працювати спільно, довіряючи, допомагаючи й при необхідності заміняючи один одного, поєднуючи зусилля для досягнення загальних цілей. Усередині фірми всі завдання повинні бути скоординовані й збалансовані. Наші принципи: "Всі дбають про продуктивність", "Досконале виконання будь-якої справи", "Ми прагнемо, щоб співробітники нашої фірми любили свою роботу й пишалися своїми результатами, професіоналізмом і майстерністю".

Головна мета фірми - одержання прибутку для росту добробуту персоналу, процвітання фірми й суспільства. Прибуток - єдине міряло ефективності нашої діяльності. Незмінно одержуючи намічений рівень прибутки, ми реалізуємо й інші цілі фірми. Всі активно сприяють зростанню прибутку фірми й відповідають за неї. Прибуток є нагорода за сумлінне служіння суспільству. Тому співробітники повинні берегти й не розголошувати комерційні таємниці, примножити майно фірми.

Ми зможемо гарантувати нашій фірмі процвітання, якщо будемо пропонувати замовникам продукцію тільки вищої якості та послуги з її швидкого й ефективного до - і після-продажного обслуговування. Масова продукція повинна мати товарний вигляд і помірну ціну. Наш девіз: "Усі думають про якість", "Усі думають про збут", "Бути завжди обличчям до споживача, орієнтуватися на його інтереси, тісно тримати зв'язок з реальностями життя".

Замовники повинні почувати, що наша фірма по-справжньому зацікавлена в ефективному розв'язку їх проблем. Наш девіз: "Фірма надає покупцю і замовнику найкраще обслуговування". Наше завдання управляти фірмою так, щоб вона було кращою в традиційній для нас сфері діяльності.

 
Якщо Ви помітили помилку в тексті позначте слово та натисніть Shift + Enter
< Попередня   ЗМІСТ   Наступна >
 
Дисципліни
Агропромисловість
Банківська справа
БЖД
Бухоблік та Аудит
Географія
Документознавство
Екологія
Економіка
Етика та Естетика
Журналістика
Інвестування
Інформатика
Історія
Культурологія
Література
Логіка
Логістика
Маркетинг
Медицина
Менеджмент
Нерухомість
Педагогіка
Політологія
Політекономія
Право
Природознавство
Психологія
Релігієзнавство
Риторика
РПС
Соціологія
Статистика
Страхова справа
Техніка
Товарознавство
Туризм
Філософія
Фінанси
Інші