Навігація
Головна
ПОСЛУГИ
Авторизація/Реєстрація
Реклама на сайті
 
Головна arrow Бухоблік та Аудит arrow Бухгалтерський фінансовий облік, оподаткування і звітність
< Попередня   ЗМІСТ   Наступна >

Розміри допомоги з тимчасової непрацездатності

Допомога з тимчасової непрацездатності визначається в розмірі:

  • 1.100% середньої заробітної плати (доходу):
    • – особам зі страховим стажем більше 8 років;
    • – працівникам, які мають загальний трудовий стаж 8 і більше років, що доглядають за дитиною віком до 14-ти років;
    • – працівникам, що мають на своєму утриманні троє і більше дітей віком до
  • 16-ти років (учням – до 18-ти років);
  • – дружинам військових незалежно від стажу роботи, а також у зв'язку з доглядом за хворою дитиною віком до 14-ти років;
  • – учасникам, інвалідам війни і прирівняним до них особам;
  • – працівникам, що дістали трудове каліцтво і страждають професійним захворюванням;
  • – одному з батьків (особі, яка замінює їх) хворих дітей віком до 14-ти років, визнаних потерпілими відповідно до Закону України “Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи”, незалежно від безперервного стажу роботи за весь період хвороби або санаторно-курортного лікування, якщо дитині необхідний догляд відповідно до висновку ЛТЕК;
  • – працівникам, віднесеним до I–IV категорій відповідно до Закону України “Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи”, незалежно від стажу роботи.
  • 2.80% середньої заробітної плати (доходу):
    • – особам зі страховим стажем від 5 до 8 років.
  • 3.60% середньої заробітної плати (доходу):
    • – особам, зі страховим стажем меншим ніж 5 років.

Якщо працівник працює за неповним (скороченим) робочим тижнем, був тимчасово непрацездатним, то у цьому випадку допомога обчислюється за робочі дні або години, в які працівник повинен був працювати згідно з графіком роботи підприємства.

Методика нарахування виплат з тимчасової непрацездатності

Нарахування виплат з тимчасової непрацездатності здійснюється виходячи з розміру середньої (погодинної) заробітної плати за формулою:

де СД – середньоденна заробітна плата;

- заробітна плата за фактично відпрацьовану кількість; робочих днів протягом шести останніх місяців, що передували непрацездатності;

- кількість робочих днів за цей же період, встановлених на підприємстві.

Розмір допомоги з тимчасової непрацездатності визначається за формулою:

де – розмір допомоги з тимчасової непрацездатності, грн;

СД – середньоденна заробітна плата, грн;

- число робочих днів, пропущених у зв'язку з хворобою;

В – розмір допомоги залежно від стажу роботи, %.

Первинним документом для нарахування допомоги є Листок непрацездатності.

Особливості оплати лікарняного листка учаснику бойових дій

Оплата лікарняного листка учаснику бойових дій. Згідно зі ст. 37 Закону України від 18 січня 2001 р., №2240-III “Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими народженням та похованням”, який набрав чинності з 28 лютого 2001 р., допомога з тимчасової непрацездатності ветеранам війни та особам, на яких поширюється чинність Закону України “Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту”, виплачується у розмірі 100% середньої заробітної плати (доходу) незалежно від страхового стажу.

Наприкінці місяця складається Звіт з лікарняних листків:

Допомога з тимчасової непрацездатності (ст. 112 Закону України про Держ- бюджет-2007 і Закону України № 2240-111): застрахованим особам, які сплачують страхові внески менше повних 6-ти календарних місяців протягом останніх 12 календарних місяців перед настанням страхового випадку, виплачується виходячи з фактичної зарплати, з якої сплачувалися страхові внески, але не вище за мінімальну зарплату. Ці обмеження не поширюються на осіб, що знаходяться на лікарняному або у відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею 3-річного віку.

 
Якщо Ви помітили помилку в тексті позначте слово та натисніть Shift + Enter
< Попередня   ЗМІСТ   Наступна >
 
Дисципліни
Агропромисловість
Банківська справа
БЖД
Бухоблік та Аудит
Географія
Документознавство
Екологія
Економіка
Етика та Естетика
Журналістика
Інвестування
Інформатика
Історія
Культурологія
Література
Логіка
Логістика
Маркетинг
Медицина
Менеджмент
Нерухомість
Педагогіка
Політологія
Політекономія
Право
Природознавство
Психологія
Релігієзнавство
Риторика
РПС
Соціологія
Статистика
Страхова справа
Техніка
Товарознавство
Туризм
Філософія
Фінанси
Інші